Het is dinsdagmiddag en je zit met je collega’s bij het tweewekelijkse werkoverleg. Op de agenda staat de evaluatie van het performance management systeem. Er ontstaat een discussie over wie de evaluatie moet uitvoeren en waarom. De leidinggevende deelt mee dat HR de evaluatie moet uitvoeren. Einde discussie.

Heb je ook wel eens in een discussie gezeten die niet vruchtbaar was? Waar [...]